發(fā)布時間:2025-02-17 04:09:26 發(fā)布人:銳勝人力資源 瀏覽次數(shù):183次
一、2025年起
職工醫(yī)保個人賬戶使用范圍,變了
根據(jù)國家醫(yī)保局最新消息,2024年12月2日,國家醫(yī)療保障局在江蘇蘇州正式啟動全國醫(yī)保個人賬戶跨省共濟(jì)。職工醫(yī)保個人賬戶可以跨省用于本人近親屬繳納居民醫(yī)保和報銷醫(yī)療費用。
這個政策是什么意思呢?具體的我們追溯到國務(wù)院辦公廳2024年8月發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全基本醫(yī)療保險參保長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》
《指導(dǎo)意見》中明確,職工醫(yī)保個人賬戶可與近親屬共濟(jì),即:
1、共濟(jì)的范圍擴(kuò)大到了近親屬
文件規(guī)定,職工醫(yī)保個人賬戶可以用于本人近親屬繳納居民醫(yī)保參保費用。
其中,近親屬是指《民法典》中規(guī)定的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
如果這些近親屬是參保人,在報銷醫(yī)療費用時,可使用共濟(jì)人的個人賬戶進(jìn)行結(jié)算。
2、共濟(jì)地域進(jìn)一步擴(kuò)大
2024年年底之前力爭共濟(jì)范圍擴(kuò)大到省內(nèi)的跨統(tǒng)籌地區(qū)使用,2025年加快推進(jìn)跨省共濟(jì)。目前已有江蘇、河北等9個省份的31個地區(qū)(統(tǒng)籌區(qū)),能夠進(jìn)行個人賬戶的跨省共濟(jì),具體可查看下表
二、2025年起
多地職工醫(yī)保繳費費率,下調(diào)
值得關(guān)注的是,自2025年起,多地逐步發(fā)布階段性下調(diào)職工醫(yī)保費率的通知。
1、福建廈門
2025年1月26日,廈門市醫(yī)保局、財政局、稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于公布2025年度職工基本醫(yī)療保險繳費率的通知》,該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行,有效期1年。
《通知》中明確:
2025年度職工基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工分別按其繳費基數(shù)的6.5%和2%按月共同繳納。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費的繳費率為8.5%,由個人繳納。
需要注意的是,該《通知》其實是2024年階段性降低低職工基本醫(yī)療保險費政策的延續(xù)。2023年年底,廈門市醫(yī)保局、財政局、稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于實施階段性降低職工基本醫(yī)療保險費政策的通知》。
《通知》中就曾明確:
為進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān),經(jīng)市政府同意,決定在《廈門市職工醫(yī)療保險實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上,實施階段性降低職工基本醫(yī)療保險費政策,自2024年1月1日至12月31日,用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費率降低一個百分點,由規(guī)定的7.5%調(diào)整為6.5%。靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費率降低一個百分點,由規(guī)定的9.5%調(diào)整為8.5%。調(diào)整后參保人員待遇不變。
2、河北石家莊
石家莊也在階段性降低職工醫(yī)保費率至2025年6月30日。
《通知》中明確:
階段性降低石家莊市職工基本醫(yī)療保險費率1.5個百分點,由8%調(diào)整為6.5%,不含生育保險。
階段性降低石家莊市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險費率1.5 個百分點,由8%調(diào)整為6.5%。
執(zhí)行時間自2024年7月1日起,至2025年6月30日止。
3、廣東省廣州市
《通知》中明確:
用人單位(包括各類企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶、各類社會組織單位、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等)的職工基本醫(yī)療保險繳費率降低為4.5%,靈活就業(yè)人員的職工基本醫(yī)療保險繳費率降低為6.5%。
本通知自印發(fā)次月起施行,有效期至2025年12月31日。
4、廣東深圳
2025年1月1日至12月31日,深圳市將繼續(xù)階段性降低基本醫(yī)療保險繳費費率,企業(yè)職工基本醫(yī)療保險一檔單位繳費費率從6%下調(diào)至5%,個人繳費費率為2%;靈活就業(yè)人員繳費費率從8%下調(diào)至7%。
費用調(diào)整后繳納金額如下:
職工醫(yī)保
一檔個人最低繳納金額:6733*2%=134.66元
二檔個人最低繳納金額:6733*0.5%=33.665元
居民醫(yī)保
個人最低繳納金額:
少年兒童和大學(xué)生:6409*0.6%=38.454元
成年居民:6409*0.7%=44.863元
靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保
個人最低繳納金額:6733*7%=471.31元
三、職工醫(yī)保繳費年限逐步延長
未繳滿25年的,可以一次性補繳
近兩年來,很多地區(qū)逐步統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費年限為25年,也就是說如果想要在退休后享受終身醫(yī)療保險待遇,大部分地區(qū)要求職工醫(yī)療保險繳納滿25年,但是因為各種各樣的原因,很多人在退休時并不能繳納滿25年的職工醫(yī)保。
那應(yīng)該如何處理?2025年起,多地醫(yī)保局發(fā)文明確,未繳滿規(guī)定年限(如 25 年)的情況,可以一次性補繳。
1、武漢市
武漢市醫(yī)保局發(fā)布的《武漢市職工基本醫(yī)療保險繳費年限認(rèn)定及補足辦法》明確醫(yī)保繳費年限不足,可一次性補繳。
《通知》中明確:
參保人達(dá)到法定退休年齡或退休時,繳納職工醫(yī)保費的年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計繳費年限滿30年且實際繳費年限滿10年、女性累計繳費年限滿25年且實際繳費年限滿10年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù)后享受退休人員醫(yī)療保險待遇。
其中,繳費年限不滿足規(guī)定年限的,由用人單位辦理退休的參保人在武漢市申請享受退休人員職工醫(yī)保待遇時,需一次性補足繳費年限。
用人單位在職工勞動關(guān)系存續(xù)期間未履行或未全部履行職工醫(yī)保繳費義務(wù),導(dǎo)致職工退休時繳費年限未達(dá)到我市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,該單位應(yīng)當(dāng)按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任履行相應(yīng)繳費義務(wù),為職工補繳基本醫(yī)療保險費以彌補繳費年限。
用人單位在職工勞動關(guān)系存續(xù)期間已按有關(guān)規(guī)定履行職工醫(yī)保繳費義務(wù),但職工繳費年限仍未達(dá)到我市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,職工可選擇一次性繳納基本醫(yī)療保險費補足繳費年限,以享受退休人員職工醫(yī)保待遇;也可選擇參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以享受居民醫(yī)保待遇。
2、廣東省
廣東省醫(yī)保局發(fā)布的《廣東省基本醫(yī)療保險關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》自2022年7月1日起執(zhí)行。
《通知》中明確:
參保人員達(dá)到法定退休年齡時,其職工醫(yī)保繳費年限不符合規(guī)定,按第八條、第九條確定退休后待遇享受地后,可按規(guī)定選擇按月或一次性繳費至規(guī)定年限。
選擇按月繳費的人員
以退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資(以各市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算,下同)為繳費基數(shù),按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費率繳納至規(guī)定的繳費年限。
按月繳費的人員,其按月繳費期間,享受在職人員醫(yī)療保障待遇,不計發(fā)個人賬戶。繳滿規(guī)定年限后,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。按月繳費期間,可申請一次性繳費。
選擇一次性繳費的人員
以辦理一次性繳費時退休后待遇享受地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為繳費基數(shù),按退休后待遇享受地職工醫(yī)保用人單位費率繳納至規(guī)定的繳費年限。
一次性繳費的人員,繳費達(dá)規(guī)定年限后,享受退休人員醫(yī)療保障待遇。
現(xiàn)目前全國大多數(shù)地區(qū)對于醫(yī)保繳費年限不足的問題,都提供了一次性補繳的方案,大家可以咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局~